Kurzinterview: Christian Stein und Niels Schön über ihre Ausbildung bei boxXpress
boxXpress interviewt seine Auszubildenden
Warum habt ihr euch für eine Ausbildung bei boxXpress entschieden?
Christian Stein (CS): Ich kannte boxXpress aus dem Modellbahnbereich und da mir der Name bekannt war, habe ich mich beworben. Mich hat dann das Vorstellungsgespräch bei boxXpress überzeugt. Ich habe mich sofort wohlgefühlt und hatte auch gleich die Gelegenheit, meine Kollegen kennenzulernen. Ich wusste von Anfang an, was auf mich zukommt und welche Abteilungen ich während meiner Ausbildung kennenlernen werde. Außerdem ist das Unternehmen optimal gelegen und ist in einem supermodernen Bürokomplex. Und wie war das
bei dir? Niels Schön (NS): Ein Freund von mir arbeitet bereits in der Cargo-Abteilung bei boxXpress und hat mir viel Positives erzählt. Da habe ich mich beworben. Logistik hat mich schon immer interessiert und insbesondere im Eisenbahnbereich hat man die Möglichkeit, mit seinem Beruf aktiv etwas für das Klima zu tun. Mehr Güter auf die Schiene zu verlagern, vermindert den CO2-Ausstoß.
Was macht boxXpress als Arbeitgeber aus?
NS: Was wirklich toll ist, ist, dass man als Auszubildender direkt als vollwertiger Mitarbeiter angesehen wird. Die Einarbeitung in den jeweiligen Abteilungen erfolgt genau wie bei Festangestellten. Dennoch hat man immer noch einen gewissen Welpenschutz, was die Erwartungen an die Ausführung der Aufgaben betrifft. Zudem bietet boxXpress viele Vorteile für die Mitarbeiter, wie beispielsweise eine Proficard für den ÖPNV, Mitarbeiterfahrräder oder auch eine Mitgliedschaft im Fitnesscenter. CS: Ich stimme Niels voll zu, aber einen Zusatz muss ich noch machen. Bei boxXpress arbeiten wirklich tolle Menschen, die superkollegial sind, und es gibt flache Hierarchien, was es sehr leicht macht, schnelle Entscheidungen zu bekommen.
Logistik: langweilig oder spannend?
NS: Wir alle befassen uns täglich damit, wo Produkte hergestellt werden und wie sie zu uns kommen. Insbesondere in der Corona-Phase sind u. a. Schiffe im Suezkanal stecken geblieben. Viele Produkte waren auf einmal nicht mehr verfügbar, und da haben wir gemerkt, wie sehr unser Lebensstil beeinträchtigt werden kann, sobald Logistikketten nicht mehr einwandfrei funktionieren. Den Blick hinter genau diese Kulissen sowie Teil des Prozesses zu sein finde ich besonders interessant. CS: Ja, genauso sehe ich das auch. Was mir aber auch besonders gefällt, ist die Vielseitigkeit in der Logistik. All das findet man bei boxXpress.
Nach der Ausbildung bleiben oder gehen?
CS: Auf jeden Fall bleiben! Mir macht die Arbeit hier viel Spaß. Außerdem ist die Logistikbrache spannend und bietet vielfältige Berufsfelder. NS: Das gilt auch für mich. Insbesondere weil ich im Eisenbahnsektor mit meiner Arbeit einen Teil dazu beitragen kann, CO2-Emissionen zu reduzieren. Bei boxXpress hat man nicht nur hervorragende Entwicklungschancen, sondern auch eine tolle Work-Life-Balance.
Du hast Lust bei uns Deine Ausbildung zu starten? Dann schau doch mal auf unsere Website unter www.boxxpress.de
Bei Transporten setzen wir auf Ökostrom.
Als privates Eisenbahnverkehrsunternehmen fühlen wir uns dem Klimaschutz und der Nachhaltigkeit verpflichtet. boxXpress verfügt über 45 Elektroloks und 1200 Containertragwagen, die Tag und Nacht europaweit Güter transportieren. Jährlich werden so mehr als 1 Million TEU auf die Schiene verlagert und damit die CO 2 -Emissionen erheblich reduziert. Mach bei uns mit.
Das Unternehmen boxXpress ist ein Zusammenschluss der drei Gesellschafter EUROGATE Intermodal GmbH, ERS Railways GmbH und TX Logistik AG. Wir beschäftigen über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzen bei deren Arbeitsplätzen auf eine gute Work-Life-Balance.
